Capcom a annoncé qu’il paierait plus d’argent à ses employés et introduit un système de bonus mis à jour pour promouvoir “l’investissement stratégique dans son personnel”. Cela se produit car Capcom se porte bien actuellement sur la base des revenus et des bénéfices.
Dans un communiqué de presse, Capcom a déclaré qu’il verserait une augmentation de salaire à ses travailleurs d’environ 30% de plus en moyenne. De plus, le nouveau système de bonus sera “plus étroitement lié aux performances commerciales de l’entreprise”. Cependant, aucun détail spécifique sur le programme de bonus n’a été partagé.
Toujours pour ses employés, Capcom a déclaré qu’il continuerait à “améliorer” ses systèmes d’évaluation des performances et de formation des employés à l’avenir. La hausse salariale commence aujourd’hui, le 1er avril, dans le cadre du nouvel exercice financier.
En plus de payer plus les travailleurs en moyenne, Capcom a déclaré qu’il réorganisait son département des ressources humaines pour “renforcer durablement ses capacités de développement et technologiques…”
« Concrètement, Capcom va construire une structure qui facilite la communication entre la direction et les employés grâce à la coordination latérale (1) de la Direction des Ressources Humaines R&D, qui s’occupera des questions de personnel pour les Divisions de Développement, (2) de la Direction de la Gestion de la Santé et de la Productivité, qui se spécialisera dans des activités telles que l’amélioration de l’environnement de travail et le renforcement de la communication avec les employés, (3) l’équipe de stratégie des personnes du service de planification d’entreprise et (4) le service des ressources humaines, qui travailleront tous sous la direction du nouveau chef responsable des ressources humaines (CHO)”, a déclaré Capcom. “Avec cette structure, Capcom s’efforcera de renforcer la productivité en offrant un environnement de travail confortable aux employés et en faisant progresser ses activités d’acquisition et de formation de personnel.”
Capcom a déclaré qu’il apportait ces changements en partie pour l’aider à développer “les meilleurs jeux de haute qualité au monde”.
L’annonce d’un meilleur salaire chez Capcom intervient au cours de ce qui semble être une campagne d’embauche dans l’industrie du jeu vidéo. De nombreuses entreprises adoptent de nouvelles pratiques ou améliorent celles existantes pour aider à embaucher et à retenir les talents au milieu de la soi-disant «grande démission» provoquée en partie par la pandémie. Cela pourrait également aider à expliquer pourquoi un certain nombre de projets de jeux de haut niveau ont été annoncés plus tôt que prévu, comme Star Wars Eclipse de Quantic Dream, Wolverine de Marvel, etc. Après tout, les bandes-annonces CG et les premières révélations concernent souvent plus le recrutement qu’autre chose.
Capcom a un certain nombre de projets à venir, dont le très attendu Street Fighter 6.
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